临沂商城控股集团有限公司是2015年10月由临沂市政府批准设立的国有企业ღ◈✿ღ，注册资本12亿元ღ◈✿ღ，公司主体信用评级AA级ღ◈✿ღ。业务涉及商谷片区开发建设及运营ღ◈✿ღ、进出口贸易ღ◈✿ღ、海外商城建设ღ◈✿ღ、物流科技ღ◈✿ღ、电商服务ღ◈✿ღ、酒店会展福利宝APP导入ღ◈✿ღ、物业服务ღ◈✿ღ、新能源建设德扑之星ღ◈✿ღ、基础设施建设ღ◈✿ღ、金融服务等板块ღ◈✿ღ。

　　根据集团及权属企业业务发展和工作需要ღ◈✿ღ，现将临沂商城控股集团有限公司2022年公开招聘工作人员简章有关事项公告如下ღ◈✿ღ：

　　计划招聘26个岗位ღ◈✿ღ，共计26人ღ◈✿ღ，具体招聘岗位和数量详见《临沂商城控股集团有限公司2022年公开招聘工作人员计划表》（附件1）ღ◈✿ღ。

　　（二）符合招聘岗位要求的学历福利宝APP导入ღ◈✿ღ、从业年限ღ◈✿ღ、专业等要求ღ◈✿ღ，其中从业年限统计截止时间为2022年11月30日德扑之星ღ◈✿ღ。

　　（四）应聘人员年龄应在35周岁以下（1986年11月30日后出生ღ◈✿ღ，特殊岗位年龄要求以《招聘计划表》为准ღ◈✿ღ。

　　通过临沂市国资委网站（）ღ◈✿ღ、临沂商城控股集团网站（）等平台发布招聘简章ღ◈✿ღ，同时在商城控股集团微信公众号推广ღ◈✿ღ。

　　报名时间自2022年11月24日上午8:30至2022年11月28日下午17:00止ღ◈✿ღ。本次报名采取网上报名的方式ღ◈✿ღ，报名人员可通过临沂市国资委网站ღ◈✿ღ、临沂商城控股集团有限公司网站下载报名表ღ◈✿ღ、诚信承诺书ღ◈✿ღ、单位同意报考证明ღ◈✿ღ，具体见附件2-4ღ◈✿ღ。请按要求将报名材料发送至指定邮箱（）福利宝APP导入ღ◈✿ღ，邮件及文件名称为“应聘XX公司+XX岗位+姓名”ღ◈✿ღ。

　　报名材料ღ◈✿ღ：报名表ღ◈✿ღ、诚信承诺书ღ◈✿ღ、单位同意报考证明（仅需在职人员提供）及附件ღ◈✿ღ，包括有效身份证明福利宝APP导入ღ◈✿ღ、学历学位证（海外留学取得的学历学位者还需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）ღ◈✿ღ、中国高等教育学生信息网（学信网）《教育部学籍在线验证报告》（网页截图无效）ღ◈✿ღ，以及取得的其他证书（执业资质证德扑之星ღ◈✿ღ、职称证ღ◈✿ღ、获奖证书ღ◈✿ღ、荣誉证书等）ღ◈✿ღ。材料应尽量压缩文件大小ღ◈✿ღ，采用PDF格式ღ◈✿ღ，避免文件过大无法上传或图片模糊影响审核结果ღ◈✿ღ。上述材料应严格按要求的格式以电子扫描件形式打包一同发送至指定邮箱ღ◈✿ღ，不按相关要求报名的不予审核通过ღ◈✿ღ。

　　每位应聘人员只能选报一个岗位ღ◈✿ღ，应聘人员提交报名材料后ღ◈✿ღ，进行报名资格审核ღ◈✿ღ。资格审核时间自2022年11月24日9:30至11月30日16:00ღ◈✿ღ。对提交材料不全的ღ◈✿ღ，注明缺失内容ღ◈✿ღ，退回至应聘人员邮箱补充材料ღ◈✿ღ，审核时间结束前未补充完善的ღ◈✿ღ，视为放弃报名ღ◈✿ღ。

　　资格审查贯穿招聘工作的全过程ღ◈✿ღ，对应聘人员简历等材料进行初步筛选ღ◈✿ღ，对符合招聘条件的应聘人员进行资格审查ღ◈✿ღ。根据资格审查情况经研究确定进入下一环节人员名单ღ◈✿ღ。

　　录用计划核减及职位改报ღ◈✿ღ。最终报名审核通过人数达不到计划录用人数2倍的职位ღ◈✿ღ，计划录用1人的ღ◈✿ღ，原则上取消录用计划ღ◈✿ღ；计划录用2人（及）以上的ღ◈✿ღ，按1:2比例相应核减录用计划美国德州ღ◈✿ღ，ღ◈✿ღ。岗位有特别注明的ღ◈✿ღ，按照岗位要求执行ღ◈✿ღ。

　　本次招聘人数实行总量控制原则ღ◈✿ღ，对于核减或取消的岗位ღ◈✿ღ，相应录用计划经研究后可合并用于其他岗位德扑之星ღ◈✿ღ。核减和取消录用计划岗位的报考者ღ◈✿ღ，经本人同意ღ◈✿ღ，可按规定改报其他符合条件的岗位ღ◈✿ღ。如某岗位没有适任人员ღ◈✿ღ，或者无法与应聘者协商一致ღ◈✿ღ，集团将延期招聘或终止招聘员工旅游ღ◈✿ღ，ღ◈✿ღ。

　　经报名资格审核符合应聘资格条件的ღ◈✿ღ，集团将提前通过电话或短信形式通知进入初试人员ღ◈✿ღ，进入初试人员须按通知要求准时参加考试ღ◈✿ღ，未收到电话或短信通知的即未通过报名资格审核ღ◈✿ღ。初试采取笔试或面谈的形式ღ◈✿ღ，具体考试形式以正式通知为准ღ◈✿ღ。

　　初试满分为100分ღ◈✿ღ，按照招聘计划与面试人数1:3比例ღ◈✿ღ，根据成绩由高到低的顺序ღ◈✿ღ，确定参加面试人选ღ◈✿ღ；如参加初试人数未达到上述比例的ღ◈✿ღ，确定现有参加初试人员为面试人选ღ◈✿ღ；最后一名初试成绩并列的ღ◈✿ღ，初试成绩并列人员同时确定为面试人选ღ◈✿ღ。初试成绩仅作为面试的资格条件ღ◈✿ღ，不计入总分ღ◈✿ღ。

　　集团将提前通过电话或短信等形式通知进入面试人员福利宝APP导入ღ◈✿ღ，未收到通知的即未进入面试环节ღ◈✿ღ。面试总分100分ღ◈✿ღ，根据面试成绩从高到低的顺序德州扑克ღ◈✿ღ。ღ◈✿ღ，按照招聘计划1:1的比例确定考察人选ღ◈✿ღ。面试成绩设最低达标线分ღ◈✿ღ，低于达标线不予聘用ღ◈✿ღ。

　　进入考察范围的应聘人员名单在临沂商城控股集团网站公示3个工作日ღ◈✿ღ，公示期满ღ◈✿ღ，集团组成考察组对公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的应聘人员福利宝APP导入ღ◈✿ღ，通过查阅档案福利宝APP导入德扑之星ღ◈✿ღ，ღ◈✿ღ、资格复查ღ◈✿ღ、现场考察或电话访谈等方式进行考察ღ◈✿ღ。考察对象需提报个人工作总结和单位出具的鉴定材料（加盖单位公章）等ღ◈✿ღ。考察中发现应聘者不符合招聘条件或提供材料信息不实的ღ◈✿ღ，取消其应聘资格ღ◈✿ღ。

　　对考察合格的拟聘用人员由临沂商城控股集团负责组织体检ღ◈✿ღ，标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等有关规定执行ღ◈✿ღ，国家另有规定的从其规定德扑之星ღ◈✿ღ。对按规定需要复检的ღ◈✿ღ，不在原体检医院进行ღ◈✿ღ，复检只能进行1次ღ◈✿ღ，结果以复检结论为准ღ◈✿ღ，体检费用由应聘人员自理ღ◈✿ღ。应聘人员未按规定时间ღ◈✿ღ、地点参加体检的ღ◈✿ღ，视为自动放弃应聘ღ◈✿ღ，体检不合格的不予聘用ღ◈✿ღ。应聘人员在体检过程中有下列情形之一的ღ◈✿ღ，不予聘用ღ◈✿ღ：

　　集团对拟聘用人员在临沂商城控股集团有限公司网站公示5个工作日ღ◈✿ღ。公示期满ღ◈✿ღ，对没有问题或反映问题不影响聘用的ღ◈✿ღ，由各用人单位与聘用人员签订劳动合同ღ◈✿ღ，相关待遇按照各用人单位有关规定执行ღ◈✿ღ。确无合适人选的ღ◈✿ღ，将对该岗位延期或终止招聘ღ◈✿ღ。

　　薪酬待遇根据具体岗位确定ღ◈✿ღ，按照国家有关规定缴纳五险一金ღ◈✿ღ，提供各类培训ღ◈✿ღ、学习机会ღ◈✿ღ。招聘引进的博士ღ◈✿ღ、硕士研究生和“双一流”高校本科生ღ◈✿ღ，按照临沂市人才引进有关政策规定执行ღ◈✿ღ。

　　（一）资格审查贯穿招聘全过程ღ◈✿ღ，对弄虚作假者ღ◈✿ღ，一经查实ღ◈✿ღ，立即取消其应聘资格ღ◈✿ღ。应聘人员不按规定参加初试德扑之星ღ◈✿ღ、面试ღ◈✿ღ、考察ღ◈✿ღ、体检等环节的ღ◈✿ღ，视为自动放弃应聘资格ღ◈✿ღ，对应聘人员自动放弃或考察ღ◈✿ღ、体检不合格造成的空缺ღ◈✿ღ，一律不再递补德扑之星ღ◈✿ღ。

　　（二）应聘人员在招聘期间ღ◈✿ღ，应仔细阅读简章及附件ღ◈✿ღ，及时了解集团网站发布的最新信息ღ◈✿ღ，保持联系方式畅通ღ◈✿ღ，如因个人原因未获知相关信息而影响招聘的ღ◈✿ღ，责任由应聘者承担ღ◈✿ღ。

　　（四）为保证应聘人员身体健康ღ◈✿ღ，此次招聘将严格落实国家德扑之星ღ◈✿ღ、省ღ◈✿ღ、市疫情防控有关要求ღ◈✿ღ，必要时将对时间ღ◈✿ღ、地点等有关工作安排进行适当调整ღ◈✿ღ，相关信息会及时通过手机短信方式告知应聘人员ღ◈✿ღ，请应聘人员在报考期间减少非必要出行ღ◈✿ღ，做好个人防护ღ◈✿ღ，随时关注集团官方网站或手机短信相关信息ღ◈✿ღ。参加初试ღ◈✿ღ、面试的应聘人员须全程佩戴有效防护口罩ღ◈✿ღ，并根据临沂市疫情防控政策出示核酸检测阴性报告ღ◈✿ღ、山东电子健康通行码绿码和通信行程卡等ღ◈✿ღ。

　　（五）本次招聘以临沂商城控股集团有限公司名义统一组织ღ◈✿ღ。临沂商城控股集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素ღ◈✿ღ，调整ღ◈✿ღ、取消或终止个别岗位的招聘工作ღ◈✿ღ。确定被聘用的人员ღ◈✿ღ，须服从集团调剂和统一工作安排ღ◈✿ღ。