美国德州ღ✿★！德州扑克德扑之星ღ✿★！5月23日ღ✿★，有网友在某互联网大群看到ღ✿★，杭州市滨江区一家互联网公司打出一则招聘广告ღ✿★，点名要招45岁以上的大龄程序员三国敢达ღ✿★，月薪18-24Kღ✿★，14薪ღ✿★，而且“尽量不用加班”ღ✿★。该招聘信息一出ღ✿★，立刻引来不少年轻程序员们的围观ღ✿★。

　　那么ღ✿★，这家公司为何只要45岁以上的程序员？初衷是什么？薪酬待遇和工作能力又是否匹配？潮新闻记者找到该公司相关负责人聊了聊ღ✿★。

　　潮新闻记者在某招聘软件上搜索“程序员 45岁以上”ღ✿★，很快找到了该招聘信息ღ✿★，职位详情只简要写明了招聘原因和需求“大龄工程师ღ✿★，大多具有丰富的经历ღ✿★，遇到过很多坎ღ✿★。我们希望能利用大龄工程师的经验做产品预研”ღ✿★。

　　该招聘信息还提到三国敢达ღ✿★，“由于大龄相对身体不如年轻人ღ✿★，所以尽量也不用加班ღ✿★，薪资也相对合理一些”ღ✿★，并指明大龄“应该是45岁以上”ღ✿★。

　　针对该招聘信息ღ✿★，不少年轻的程序员在接受潮新闻记者采访时ღ✿★，都把关注点放在了薪资上ღ✿★。一名正在考虑离职的程序员告诉潮新闻记者ღ✿★，这个岗位要求很高ღ✿★，经验要很丰富的才行ღ✿★，“45岁以上如果愿意去这家ღ✿★，也还行的ღ✿★，不过这个薪资ღ✿★，厉害的大龄程序员也不会去吧三国敢达ღ✿★，只能说各取所需三国敢达ღ✿★。”

　　“都工作20年了ღ✿★，这点工资确实少了点ღ✿★。”一名正在经历公司裁员的程序员表示ღ✿★，这是“变相歧视”ღ✿★。还有一名35岁的程序员认为ღ✿★，自己的技能不匹配ღ✿★，如果在技能匹配的前提下ღ✿★，得看自己那时候能拿到的薪水行情ღ✿★，再决定是否应聘ღ✿★。

　　潮新闻记者了解到ღ✿★，这则招聘广告来自杭州鸿泉物联网技术股份有限公司（以下简称“鸿泉物联”）ღ✿★，该公司是一家科创板上市公司（股票代码ღ✿★：688288）ღ✿★。天眼查APP显示ღ✿★，该公司成立于2009年ღ✿★，注册资本10034.392万元德扑之星ღ✿★，是一家以从事计算机ღ✿★、通信和其他电子设备制造业为主的企业ღ✿★，目前员工600多人ღ✿★，分布在杭州ღ✿★、西安三国敢达ღ✿★、武汉ღ✿★、上海ღ✿★、苏州ღ✿★、北京等地ღ✿★。

　　23日下午ღ✿★，潮新闻记者联系上了鸿泉物联副总经理刘浩淼ღ✿★，他告诉记者ღ✿★，公司主要从事车联网业务ღ✿★，研发有250人左右ღ✿★，“老程序员挺多的ღ✿★，总体来说状态都还不错ღ✿★。”

　　提及为何只招聘45岁以上的程序员ღ✿★，刘浩淼表示ღ✿★，“其实想法很简单ღ✿★，我们公司核心骨干40岁以上的有十多人ღ✿★，其中属于原创业团队的原始骨干有五人ღ✿★，基本都是工程师出身ღ✿★。”而其本人作为联合创始人ღ✿★，也是一名42岁的工程师ღ✿★，“我做了20年软件了ღ✿★。”

　　“我们的经验都很丰富ღ✿★，状态也不错ღ✿★，身体确实不如年轻人ღ✿★，但是作为核心技术骨干ღ✿★，做好设计ღ✿★、规划ღ✿★，其实是非常好的ღ✿★。”在刘浩淼看来ღ✿★，将编程的工作交给年轻人ღ✿★，年龄大的核心技术骨干做好设计ღ✿★、规划ღ✿★，这是一个挺好的模式ღ✿★，“对年龄大的工程师ღ✿★，不管是硬件还是软件ღ✿★，重点是发挥经验ღ✿★，而不是拼身体ღ✿★。”

　　刘浩淼告诉潮新闻记者ღ✿★，他已经收到了46份简历ღ✿★，目前有一名48岁的工程师已成功入职ღ✿★，之前还有一位56岁的工程师来应聘ღ✿★，不过因为被老板加薪留住了德扑之星ღ✿★，遗憾没能入职ღ✿★，“有时候他们一个能顶3-5个年轻程序员ღ✿★。”

　　刘浩淼提到ღ✿★，公司看重能力德扑之星ღ✿★，也有几名求职者是45岁以下的ღ✿★，“年龄不会卡的太死ღ✿★，只要匹配我们的产品ღ✿★、技术ღ✿★，然后本身技术不错ღ✿★，经验丰富ღ✿★，人也比较踏实就行了ღ✿★。”至于年轻程序员热议的薪资问题ღ✿★，也会在面试时根据应聘者的能力往上调整ღ✿★。

　　刘浩淼补充道ღ✿★，公司的薪资在滨江算中等偏上ღ✿★，和其他公司一样ღ✿★，有五险一金ღ✿★、餐补ღ✿★、内部奖励ღ✿★、住房借款等福利ღ✿★，另外也有一些股权激励德扑之星ღ✿★。公司从董事长到核心骨干基本都是工程师出身ღ✿★，清楚工程师都不喜欢繁琐的管理德扑之星ღ✿★，因此也为他们创造了简单的办公环境ღ✿★，“让他们静静地享受开发的快乐就够了ღ✿★。”

　　刘浩淼提到ღ✿★，公司招聘并不是阶段性的ღ✿★，而是一个持续的过程ღ✿★，“我们并不着急ღ✿★，找到了就吸收进来ღ✿★。”除了大龄工程师ღ✿★，公司也在同步招聘年轻程序员ღ✿★，“一个团队既要有敢打敢拼的少壮派司令员ღ✿★，也要有经验丰富的老鸟当好参谋长ღ✿★，还要有潜力无限的学生来作为未来之星培养ღ✿★。”

　　“我们并没有把大龄工程师特殊对待ღ✿★，我自己就是大龄工程师ღ✿★。”刘浩淼表示ღ✿★，目前公司业务正处于上升阶段ღ✿★，计划招聘5-8名经验丰富的老工程师对团队作些补充ღ✿★，“每个团队里面应该有这么一个人ღ✿★，所谓家有一老如有一宝ღ✿★。”